Echo 关注TA 大家好,我是Echo! 普罗旺斯 自由职业 写了279,568,597字 最近回复 a崽 在文章《比亚迪腾势 N7 车型推出限时优惠政策,2000 元可抵 5.2 万元》中回复: 哇!现在这个价格太顶了吧!赶紧入手! 野人霸霸 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 终于看到关注的车型,改款了,这波颜值,是我喜欢的,如果上市后的价格给力,就冲了,腾势这波改款真棒! 我是萌萌萌萌哒 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 从去年就开始关注,终于等到改款了,眼前一亮,颜值不错,期待上市价格 海绵小宝宝P 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 希望将来公布的价格能给力一点,这次改款已经非常让我心动了,腾势还是懂车主的喜好的! Wmx0819 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 改的好,改的秒,改的呱呱呱。N7大麦大麦大麦 瘦瘦不瘦 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 赵总主打就是一个听劝哈哈哈 栗子羊羊羊 在文章《前脸“胡子”车灯改了,比亚迪新款腾势 N7 亮相》中回复: 这车改款改的不错.眼前一亮的感觉,挺好看的,看来腾势去年认真听了车友的意见,2024大动作,够吸引人了 甜梦国的睡仙 在文章《东风纳米 01 纯电小车在襄阳量产下线:预售 7.98 万元起,明日上市》中回复: 这个设计很可以啊,比较符合当代人审美 追逐明天5555 在文章《科技昨夜今晨 0724:我国载人登月火箭主发动机已达到试验要求、国产核磁共振技术成功突破国外长期封锁、蔚来副总裁回应“部分充电桩不对其它车主开放”》中回复: 印度真的是有点无语,比亚迪成功躲过一劫 好好好看 在文章《因安全问题,印度拒绝比亚迪 10 亿美元建厂提案》中回复: 比亚迪公司提出了在印度合资建立新能源汽车工厂的计划,但遭到了印度的拒绝。
标签 > 标签文章:#加薪# (共有6文章) 拒绝为员工加薪后,谷歌转头将高管工资提高到 100 万美元 IT之家1月5日消息,据TheVerge报道,SEC文件披露,就在谷歌告诉员工不会自动调整工资以应对通货膨胀的几周后,该公司为其四名高管提供了大幅加薪,将他们的工资从65万美元提高到100万美元。获得100万美元基本工资的高管是首席财务官RuthPorat、高级副总裁PrabhakarRaghavan(负责谷歌搜索);高级副总裁兼首席商务官PhilippSchindler,以及全球事务总裁兼首席法 2022年01月05日 06:49 508 0 消息称人才流失严重,育碧加拿大将为员工加薪:工资越高加得越多 IT之家11月9日消息,据Kotaku报道,育碧加拿大将提高其工作室员工的工资,为了解决“该地区日益激烈的竞争”。报道称,育碧加拿大的加薪将立即生效,第一笔付款将于11月底到账,员工还可以在育儿假期间申请更多的年假并获得更高的工资。加薪将取决于员工在公司的职位,初级员工将获得5-7%的加薪,而最高级员工的工资可能会增加20%,薪资越高的人加得越多。育碧官方已对Kotaku的报道做出了以下声明:育碧 2021年11月09日 09:34 310 0 苏宁开启年内第二次调薪,平均涨幅 31% 11月20日下午消息,近日,苏宁内部发文,称本年度第二次给员工大幅涨薪。苏宁方面透露,本次涨薪将分批次进行,从中基层年轻员工到部门负责人等核心骨干,均安排薪酬提升,平均涨幅31%,个人最高涨幅150%,个人月薪增长额最高16000元。同时,明确了年终奖的发放要求,“所有年终奖将在春节前完成分配”。今年8月,苏宁已进行了一次大规模的员工股权兑现和调薪工作。其中,股权激励部分员工税后收益率达30%,调 2020年11月20日 16:12 489 0 黄仁勋致员工信:英伟达不会裁员,还将给员工加薪 IT之家4月16日消息根据CRN新闻的报道,英伟达首席执行官黄仁勋表示,在冠状病毒大流行的情况下,公司不打算裁员,不仅如此,英伟达还将加快加薪步伐。IT之家了解到,黄仁勋在周二在致员工的一封信中宣布了这一消息。他在信中概述了冠状病毒大流行对健康和经济的影响,并强调了公司在解决当今世界面临的紧迫问题方面的作用。这封信由一位英伟达公司人力资源主管发布到LinkedIn上。信中称“我们正在加速给你加薪,...... 2020年04月16日 17:42 492 0 京东物流:月薪两万员工增长225%,800名小哥去年买房 IT之家1月12日消息根据京东物流的官方消息,在今天上午举行的京东物流2020年年会上,CEO王振辉发表开年演讲,王振辉表示京东物流梦想分为三个阶段,在第三阶段,京东立志成为世界上领先的供应链物流公司。王振辉表示京东物流梦想第一个阶段即将完成,即全面开放,从一个企业的物流成为一个物流的企业。第二阶段是在两三年时间内,成为国内顶尖的供应链物流企业。第三阶段是在五到十年的时间内成为世界上领先的供应链物...... 2020年01月12日 18:49 584 0 美媒爆料Snap CFO离职原因:要求涨工资没给涨 北京时间1月17日上午消息,据彭博社援引知情人士消息称,由于跟管理层在薪酬问题上存在分歧,Snap CFO蒂姆·斯通(TimStone)上任短短8个月就选择离职,并对该公司的股价构成压制。知情人士表示,斯通绕过SnapCEO埃文·斯皮格尔(EvanSpiegel),直接要求该公司董事会大为其大幅加薪。此事促使二人关系紧张,并最终导致斯通离职。知情人士表示,在Snap首席战略官伊姆兰·卡恩...... 2019年01月17日 13:45 597 0
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