小细节当地时间3月14日，在扎克伯格宣称将把Facebook打造为「私密」属性的社交平台（privacy-focused social platform）后的一周，他又发布了一则公开声明，宣布Facebook首席产品官（CPO）Chris Cox和WhatsApp主管Chris Daniels都将从Facebook离职。
其中，Chris Cox是Facebook的元老级高管，被认为是扎克伯格的左右手，在外界看来，他是仅次于扎克伯格和桑德伯格的Facebook三号人物，板上钉钉会成为扎克伯格的接班人。
扎克伯格的接班人
从2005年起，Cox已为Facebook工作了13年，他是公司首批15名工程师之一，对Facebook产品贡献非常大，最大的贡献莫过于信息流（News Feed）的开发。去年5月，Cox刚被任命为WhatsApp、Messenger和Instagram的负责人，三款核心产品的负责人直接向他汇报。
▲Chris Cox
一个手握重大权力的元老级高管突然宣布离职，自然会掀起轩然大波。更具玩味的是，扎克伯格在声明中除了宣布两大要员辞职的决定，也花了大篇幅陈述新的平台转型目标，即把Facebook打造为核心属性由「公开」转为「私密」的社交平台。
「现在Facebook即将掀开新的一页，而Chris也已经决定不再领导团队了。」扎克伯格写道。而Cox自己也发布了消息：「正如马克所描绘的那样，我们产品新的方向是加密的、可互操作的消息传递网络。这一产品愿景符合当今大势，即一个兼顾表达、安全和隐私的现代通信平台。这个项目非常宏大，需要新的有力领导带领我们找到方向。」
变革的前奏
「听起来就像在说，我对这个宏大项目并不是特别兴奋。」《连线》写道。Facebook有员工向《连线》证实，Facebook的转型的确是Cox的离职的主要原因之一。一旦Facebook的核心属性由「公开」转为「私密」，这位产品负责人往常的投入，比如对抗假新闻和仇恨信息的工作，难度系数将会提升。如他所说，「需要新的有力领导带领我们找到方向」。
Recode 分析称，Cox离职引起关注有两方面的原因：一方面，Cox一直是Facebook的关键人物，另一方面，距离Cox担负「挡在扎克伯格和各产品部门负责人」的角色，还不到一年时间。而去年Instagram的两位创始人Kevin Systrom和Mike Krieger，就是因为对这种组织架构不满而出走。在此之前，WhatsApp的两位创始人Brian Acton和Jan Koum因为不认同扎克伯格拿WhatsApp变现的产品模式，选择离职。
▲人们对Facebook的抗议
但现在，扎克伯格缓过神来，想突破障碍，直接和各产品部门负责人对话。他在声明中提到，WhatsApp将由目前负责Facebook的Will CathCart负责，Facebook由负责视频业务的Fidji Simo领导。最关键的是，Cox的职位空缺，所有应用程序的负责人直接向扎克伯格汇报工作。
彭博社记者Shira Ovide一开始认为扎克伯格之前的转型宣言只是某种公关的说辞，但在Chris Cox宣布离职之后，她认为「Facebook的确在往一个新的方向上前进」。从去年至今连续不断的高层变动，也许已经奏响了Facebook变革的前奏。
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