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Uber 与 Lyft 再遭加州劳工专员起诉:理由为 “工资盗窃”

发布于 2020/08/06 08:18 435浏览 0回复 314

北京时间 8 月 6 日早间消息,Uber 和 Lyft 两家公司面临着加州劳工专员办公室的另一起诉讼,诉讼的理由为工资盗窃。加州劳工专员办公室表示,Uber 和 Lyft 都将其平台上的司机错误地认定为独立承包商。

加州劳工专员莉莉娅 · 加西亚 - 布劳尔(Lilia García-Brower)在一份声明中表示:“Uber 和 Lyft 的商业模式都建立在将司机错误地归类为独立承包商的基础上,这使得工人们未能获得保护,没有带薪病假、费用报销、加班费、和最低工资。”

本次诉讼的目标,是希望要回这些司机被拖欠的钱。今年早些时候生效的 AB 5 规定了哪些类型的工人可以被归类为独立承包商,以及哪些工人不可以被如此归类。


本文由LinkNemo爬虫[Echo]采集自[https://www.ithome.com/0/501/822.htm]

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