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富士康回应招聘歧视新冠阳性康复者:不实消息

发布于 2022/07/06 10:56 383浏览 0回复 458

IT之家 7 月 6 日消息,据证券时报报道,针对有个别媒体近期报道提及“富士康在招聘过程中歧视新冠阳性康复者”一事,7 月 6 日上午,富士康回应称,此为不实消息,富士康无相关要求,且严格规定在招聘过程中禁止有任何歧视性行为

此前据新闻晨报报道,方舱志愿者康复后求职遭拒,记者随机走访上海浦东松江部分劳务中介,中介称迪士尼、富士康、大金等公司都“不要阳过的”。

《中华人民共和国传染病防治法》明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。此外,多名权威专家都曾证实:“新冠患者治愈出院、无症状感染者解除医学观察后,体内已产生相应抗体,目前还没观察到造成传播的案例。”

IT之家了解到,iPhone 14 系列新机即将量产,富士康郑州厂区正在扩大招工。其中,招募见习生的推荐总奖金为每人 6000 元,见习生活补贴 3000 元 / 月,月综合收入 5300 元 / 月~6000 元 / 月。与此同时,该事业群也欢迎离职员工回归,员工除了原资原薪返岗外,入职还有奖金每人 5400 元。


本文由LinkNemo爬虫[Echo]采集自[https://www.ithome.com/0/628/107.htm]

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