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2023 年全球程序员薪酬报告出炉：中国北京排行“热门城市”第六，年收入中位数 9 万美元
IT之家1月4日消息，职位网站Levels.fyi 日前发布了一份《2023 年度程序员收入报告》，该报告据称基于 20 万份程序员薪资数据，主要反映程序员2023年薪酬总额中位数，其中包含工资、股票价值和奖金。从美国方面来看，程序员收入最高的地区是美国旧金山，中位数薪资为 24.9万美元（IT之家备注：当前约178.3万元人民币）；其次是西雅图，
阅读更多Echo 2024.01.04 16:57 134浏览 0回复
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微软 CEO 纳德拉今年薪酬降低 11.6%，为 4850 万美元
IT之家10月25日消息，微软今天发布了 2024 年第 1 财季（截至 2023 年 9 月 30 日）财报，其中显示今年微软CEO萨蒂亚・纳德拉（SatyaNadella）基于绩效的薪酬有所降低，并且不再与微软 XGP 业务增长情况挂钩。▲微软CEO 萨蒂亚・纳德拉
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声援好莱坞罢工编剧，Netflix 股东拒绝支持高管薪酬方案
IT之家6月2日消息，据路透社报道，奈飞（Netflix）的股东周四在一次不具约束力的投票中拒绝支持该公司的高管薪酬方案，以此声援罢工的好莱坞编剧。▲ 图源Pixabay因美国编剧协会未能与迪士尼和奈飞等娱乐公司就加薪问题达成协议，数千名好莱坞电影和电视编剧上月初走上街头罢工，呼吁提高薪资待遇。这也是2007年以来美国娱乐业首次出现大规模罢工。美国西部作家协会曾敦促投资者反对这项奈飞高管
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加州正式实行《薪资透明法》：从硅谷高管到临时工，年薪全起底
再也不用做工资谜语人了？自1月1日起，已在全美各地陆续推行的薪资透明法（WageTransparencyLaw）终于在加州正式实行了！该法案要求所有拥有超过15名以上员工的公司必须要在招聘职位列表中披露工资，从小时工、临时工到高薪技术高管都要写清薪资范围。作为美国经济第一大州，加州的受薪劳工超过1900万名，还拥有超过20%的《财富》500强企业。随着苹果、谷歌、Meta等科技巨头开始
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迪拜软件开发人员薪酬位列全球第三：月薪约 42833 元起，前两名是美国硅谷、纽约
IT之家7月8日消息，根据一份报告，迪拜科技行业的员工收入位居世界第三。咨询公司Mercer周三发布的一份报告显示，拥有至少三年经验的迪拜软件工程师的收入比伦敦、阿姆斯特丹和柏林等其他主要技术中心的员工多30%。根据这项研究，美国硅谷和纽约的技术人员比迪拜员工多赚35%和22%。“迪拜作为全球商业中心的地位，加上其免税环境、世界一流的基础设施、安全和高品质的生活，使迪拜成为对人才极具吸引力的市场，
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马斯克开创先河，多家公司 CEO 薪酬改为包含巨额股票奖励
北京时间6月27日消息，2018年，特斯拉公司为其CEO埃隆・马斯克(ElonMusk)制定了价值数以十亿美元计的薪酬方案。这一里程碑式的激励方案产生了连锁反应，使得其他公司效仿，协助大幅提高了美国许多大型上市公司CEO的潜在薪酬。▲ 马斯克马斯克的薪酬方案完全由巨额股票奖励组成，与特斯拉业绩挂钩。由于特斯拉已经卖出了足够多的电动汽车，成为了世界上最具价值的汽车制造商，马斯克目前已经获得
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苹果员工薪酬中位数 2021 年提高 18%，但仍不及谷歌和 Facebook
IT之家6月2日消息，《华尔街日报》一项标普500指数成分股薪酬水平的分析报告显示，去年苹果公司员工薪酬增长了18%，远远超过该指数中的大多数公司。不过，报告还显示，谷歌和Facebook母公司Alphabet和Meta的平均薪酬最高……报告显示，截至2021年底，苹果拥有约15.4万名员工。2021年苹果公司的薪酬中位数为68254美元（约45.66万元人民币），比2020年增长了18%。众所周
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财富 500 强企业 CEO 薪酬榜：马斯克、库克、黄仁勋前三，中位数 1590 万美元
IT之家5月28日消息，《财富》杂志今日发布了一份榜单，盘点了财富500强企业中薪酬最高的10个CEO。IT之家了解到，该榜单分析评估了280位财富500强CEO的薪酬方案，他们的总薪酬中位数为1590万美元，比去年同期增长30%。在计算CEO的实际工资总额时，《财富》杂志衡量了公司最近一个财政年度的以下指标：工资和奖金；其他薪酬，例如既得限制性股票授予、长期激励支出和津贴；通过行使股票期权实现的
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劳动力市场吃紧，苹果提高员工薪酬预算
IT之家5月26日消息，据华尔街日报报道，在通胀加剧、劳动力市场紧张以及小时工工会推动的情况下，苹果正在提高工人的工资。据报道，这家iPhone制造商周三在一封电子邮件中告诉员工，该公司正在增加其整体薪酬预算。美国小时工的起薪将升至每小时22美元或更高，比2018年增加45%。美国员工的起薪预计也将提高。IT之家曾报道，今年4月，纽约市中央车站AppleStore工作的苹果员工努力组建工会，他们提
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英特尔高管薪酬方案遭股东否决，包括 CEO 基辛格 1.78 亿美元薪酬
北京时间5月17日早间消息，据报道，周一提交的监管文件显示，英特尔股东否决了高管的薪酬方案，包括CEO帕特・基辛格（PatGelsinger）1.78亿美元的薪酬。英特尔表示，在该公司的年度股东大会上，高管薪酬方案大约收到了17.8亿票反对票和9.212票赞成票。但此次投票不具有约束力。英特尔在声明中说：“我们很重视投资者的反馈，并致力于与之共同解决他们关切的问题。”该公司表示，他们采取了一些具体
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亚马逊在全体会议回应员工关切，唯独对薪酬避而不谈
北京时间4月21日早间消息，据报道，亚马逊领导团队在当地时间周二的内部全体员工会议上回答了员工提出的仓库工会化、亚马逊关于“地球最佳雇主”承诺等关键问题。然而，薪酬这一员工最关心的问题，却并未得到管理层的回应。遗漏这一关键问题，这种做法让许多人感到不解，因为近年来薪酬已成为围绕着亚马逊的热点问题，此前多家媒体都针对此问题进行了报道。亚马逊存在相对较低的基本工资、停滞不前的股价以及艰苦的工作环境等令
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美科技巨头员工薪酬排行：谷歌年均 30 万美元排第一，苹果 6.8 万美元
4月13日消息，各大公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，去年谷歌员工在所有大型科技公司中收入最高，全年平均薪酬为295884美元，Facebook和Twitter紧随其后。由于大型科技公司的员工薪酬更多依赖于股权激励，因此他们可能会对公司股价波动感到沮丧。即便如此，这些人仍然比大多数其他行业员工挣得多。去年，在科技人才短缺的情况下，Facebook、谷歌和其他大型科技公司和初创公司之
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芯科实验室回应股东质疑：公司正处于业务转型和领导层过渡时期，高管薪酬合理
4月11日，芯科实验室（Silicon）发布公告回应股东质疑，公司正处于一个重要的业务转型和领导层过渡时期，因此薪酬制度是合理的，希望股东支持其高管薪酬提议。据公告，此前机构股东服务公司（“ISS”）已建议股东反对公司的高管薪酬提议。ISS对（1）公司支付与首席执行官自愿退休有关的现金和（2）公司对年度现金奖励目标的年中调整表示质疑。芯科实验室表示，不同意ISS的观点，并认为这两种行为都是合理和适
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亚马逊新 CEO 首年薪酬 13 亿，基本工资“仅”110 万
北京时间4月2日消息，亚马逊公司CEO安迪・贾西(AndyJassy)在2021年获得了价值2.127亿美元（约合人民币13.3亿）的薪酬，这是他担任这家科技和电子商务巨头CEO的第一年。▲亚马逊CEO贾西他的大部分薪酬来自股票奖励，总计2.119亿美元。根据亚马逊提交给美国证券交易委员会(SEC)的股东委托书，组成股票奖励的6.1万股股票是他晋升为亚马逊总裁和CEO时获得的特别奖励。2021年2
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英特尔 CEO 帕特・基辛格去年薪水总额为 1.786 亿美元，为普通员工的 1711 倍
北京时间3月30日晚间消息，据报道，英特尔今日提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，该公司CEO帕特・基辛格（PatGelsinger）2021年的薪酬总额达到了公司普通员工的1711倍。文件显示，基辛格2021年的薪酬总额为1.786亿美元，其中约79%为股票奖励。需要指出的是，基辛格于去年2月出任英特尔CEO，这意味着上述薪水仅为其11个月的报酬。与英特尔前任CEO鲍勃・斯万（BobS
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谷歌员工抱怨薪酬太低，CEO 皮查伊承诺调整绩效考核
北京时间3月24日晚间消息，据报道，面对员工对薪酬问题的一连串批评，谷歌高管在最近一次的全员线上会议上进行了辩护，但同时也表示，绩效评估流程可能会发生变化。此前，一项内部调查结果显示，越来越多的谷歌员工认为，与其他公司相比，自己的薪酬方案不公平或不具竞争力。确切而言，只有46%的受访者表示，与其他公司的类似工作相比，他们的薪酬具有竞争力。对此，谷歌负责薪酬事务的副总裁布雷特・希尔（BretHill
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股权吸引力减弱，科技公司纷纷用现金激励员工
2月28日消息，在市场通胀和劳动力资源竞争不断加剧的情况下，科技公司所发放的股权吸引力减弱。很多大科技公司都在用现金吸引优秀员工，例如谷歌母公司Alphabet采用了新的现金激励计划，而亚马逊则大幅提高了薪酬上限。多年来，不少大科技公司习惯用高额的股票激励以及不断飙升的公司股价来吸引优秀员工。但现在，它们开始使用的现金越来越多。去年10月份，谷歌母公司Alphabet就采用了新的现金激励计划，相当
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苹果第八大股东表态：将投票反对苹果管理层薪酬计划，包括向库克支付 9900 万美元的工资和奖励
2月28日消息，据外媒报道，在苹果年度股东大会召开之前，世界最大主权财富基金、斥资1.3万亿美元的挪威主权财富基金运营机构于当地时间周日表示，该基金将投票反对苹果管理层的薪酬计划。此前，曾有咨询公司敦促苹果投资者采取行动。苹果定于3月4日召开年度股东大会，就该公司和股东的多项提案进行投票。挪威主权财富基金周日称，它将在薪酬问题上投票反对苹果管理层的薪酬计划，包括向首席执行官蒂姆・库克(TimCoo
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亚马逊将提高员工基本工资上限至 35 万美元
北京时间2月8日早间消息，亚马逊将提高其企业员工的基本工资上限，称劳动力市场上竞争激烈的状况是促使该公司作出这一改变的因素之一。亚马逊在周一向员工发出的一份内部备忘录中表示，该公司将把所有白领员工的基本工资上限提高至35万美元（约222.95万元人民币），这与之前16万美元（约101.92万元人民币）的上限相比是一种很大的提升。基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分，其中不包括限制性股票单位（通常在
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科技巨头工资一览： 大部分技术人员年薪可超 30 万美元
12月23日消息，相关数据显示，在苹果、亚马逊、Facebook、谷歌、微软、英特尔等科技公司工作的大部分员工年薪都在六位数，其中不少技术人员的年薪都超过了30万美元。谷歌谷歌通常被认为是硅谷最佳工作场所之一，其薪酬水平也与这一说法相得益彰。公司软件工程师年薪可以达到30多万美元。据悉，谷歌软件工程师的年薪可以达到35.3万美元，工程副总裁年薪可以达到47.5万美元，公司高级副总裁最近年薪甚至达到
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